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鸿利赌场:三次体制改革是国有企业改革的重中之重

时间:2021/6/6 12:43:15   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:以当前国有企业改革的三大关键制度为例。为了坚决啃下这颗“硬骨头”,一汽、中重、鞍钢等中央企业敢于带头,从管理层面入手,解决体制改革的三大问题。为企业发展激活一池泉水,促进经济指标整体改善。实践证明,三次体制改革是国有企业改革的重中之重,管理层抓住了三次体制改革的“大鼻子”。郝鹏表示,中央企业下一步要从管理团队做起。改革...

以当前国有企业改革的三大关键制度为例。为了坚决啃下这颗“硬骨头”,一汽、中重、鞍钢等中央企业敢于带头,从管理层面入手,解决体制改革的三大问题。为企业发展激活一池泉水,促进经济指标整体改善。

实践证明,三次体制改革是国有企业改革的重中之重,管理层抓住了三次体制改革的“大鼻子”。郝鹏表示,中央企业下一步要从管理团队做起。改革解决了“三大体制改革问题”,使中层管理人员岗位竞争、最终调整、不胜任退出市场化用人制度制度化、规范化。

据报道,近年来,国有企业近三年来实施的国有企业改革一直稳步推进,有许多亮点。国资委通过编印改革行动简报、出版案例汇编等方式,引入了许多改革模式,并介绍了每一种独特的改革经验和有效的改革模式————

全面贯彻“两个一致”,推进中国特色现代企业制度更加完善;着力推进自主创新和深化企业改革,着力推进高水平技术自主和自立;围绕主体责任和主营业务,服务国家战略,积极推进布局优化和结构调整;积极稳妥推进混合所有制改革,着力转变机制,增强活力;以正向激励激活人力资本,加快构建绩效导向的激励约束机制;科学合理放权、放权,有效发挥各级企业市场主体作用……一系列典型经验,帮助企业更好地理解改革政策,放开手脚去探索。






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