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鸿利赌场:确保校内服务与校外服务无缝对接

时间:2021/4/28 11:20:28   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:为进一步简化和优化毕业生就业流程,北京市人力资源和社会保障局近日开展党史学习教育,教育“我为群众办实事”和“厅长”。结合专项活动,市教委、市卫健委联合下发《关于进一步简化本市高校毕业生就业流程优化就业服务的通知》,明确高校将取消毕业体检,包括所有的毕业生。工人不需要重复体检。注册了这个城市的卫生行政部门进行卫生检查,和...

为进一步简化和优化毕业生就业流程,北京市人力资源和社会保障局近日开展党史学习教育,教育“我为群众办实事”和“厅长”。结合专项活动,市教委、市卫健委联合下发《关于进一步简化本市高校毕业生就业流程优化就业服务的通知》,明确高校将取消毕业体检,包括所有的毕业生。工人不需要重复体检。注册了这个城市的卫生行政部门进行卫生检查,和推荐的物品是最主要的。定期入职体检结果有效期为6个月。在有效期内,用人单位可以相互认可和共享体检结果。除特定项目外,雇主不得要求劳动者重复体检。中等职业学校毕业生、归国留学生、港澳台地区青年和其他劳动者也适用此项措施。这将为求职者节省大量的时间和精力进行体检,并减轻经济负担。

据悉,《通知》进一步简化了就业登记手续,明确非公有制单位接受北京毕业生,并取消了北京市人力资源公共服务机构签订就业协议的环节。学校根据就业协议中的信息为毕业生办理就业手续。其中,人力资源公共服务机构委托备案的,将备案转移到相应的人力资源公共服务机构;在其他情况下,档案被转移到户籍所在地的人力资源公共服务机构。本市人力资源公共服务机构不得拒绝无注册证明的毕业生档案,并通过教育、人力资源和社会保障、公安等部门的信息比对,实现相应毕业生的身份识别。

此外,据了解,由人力资源、社会保障和教育部门推出的“北京大学毕业生就业创业服务平台”和“北京大学毕业生就业信息网”也将共同为用人单位和毕业生提供服务。建立对接渠道,确保校内服务与校外服务无缝对接,线上服务与线下服务持续对接。



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